Cómo armar un CV que realmente destaque

Tu CV es más que una hoja con datos: es tu carta de presentación y la primera impresión que una empresa tendrá de vos. En un mercado laboral tan competitivo, diferenciarte es clave.

En la actualidad, muchas empresas y consultoras utilizan sistemas automatizados (ATS) para filtrar CVs. Esto significa que no solo tiene que estar bien diseñado para las personas, sino también optimizado para que los sistemas lo lean correctamente.

Los puntos esenciales de un CV efectivo:

📷 Foto profesional (opcional, pero recomendable)

Aún hay muchas empresas donde sigue siendo común que pidan foto. Si la incluís, que sea profesional: de frente, fondo neutro, buena iluminación. Evitá selfies o fotos recortadas.

📝 Resumen profesional o “perfil de valor”

En pocas líneas al inicio, contá quién sos y qué ofrecés. No se trata de repetir tus datos, sino de mostrar tu diferencial:

Ejemplo: “Contadora con 7 años de experiencia en PyMEs y multinacionales, especializada en gestión impositiva y análisis de costos. Busco aportar mi experiencia en planificación financiera y optimización de recursos.”

📌 Datos personales claros

Nombre, teléfono, email y ciudad de residencia. No hace falta incluir DNI, estado civil ni dirección exacta.

📚 Formación y experiencia (orden cronológico inverso)

Poné siempre lo más reciente primero. Destacá responsabilidades y logros, no solo tareas. Si aplicás a un puesto específico, resaltá lo más relacionado a ese rol.

⚙️ Habilidades (skills duras y blandas)

• Skills duras: softwares, idiomas, herramientas técnicas.
• Skills blandas: liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, adaptabilidad.

En Argentina, cada vez más consultoras valoran que el candidato destaque ambas.

🔎 Palabras clave para superar ATS

Los sistemas buscan coincidencias con las palabras del aviso. Por eso, revisá la descripción del puesto y asegurate de incluir en tu CV términos relevantes (ejemplo: “ISO 9001”, “ventas B2B”, “marketing digital”).

🕒 Siempre actualizado

Un error común es olvidarse de sumar el último trabajo, curso o idioma aprendido. Un CV desactualizado puede dejarte afuera.

✍ Breve y concreto

No hace falta que tu CV tenga 5 páginas. Lo ideal: 1 página para perfiles junior, 2 páginas máximo para perfiles con más de 10 años de experiencia.

✅ Ortografía impecable

Un detalle que sigue siendo clave. Un error ortográfico puede dar la impresión de descuido.

🤝 Honestidad ante todo

No inventes experiencias ni conocimientos. Es una práctica común que se pidan referencias y comprobantes de formación.

Consejos extra para destacar

• Enviá siempre tu CV en formato PDF, con un nombre profesional: CV_MaríaPerez.pdf.
• Si aplicás a un puesto creativo (diseño, marketing, comunicación), podés jugar más con el diseño. Para puestos técnicos o administrativos, mantené un estilo clásico y limpio.
• Siempre que puedas, acompañá el CV con una buena carta de presentación personalizada.

👉 En resumen: un buen CV debe ser claro, honesto, adaptado al puesto y pensado tanto para las personas como para los sistemas ATS.

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